林业局信息公开工作年度报告

 

一、总体情况

(一)建立健全领导体制和工作机构

1.领导体制。为加强对政务公开工作的领导，林业局成立了政府信息公开领导小组，由党组书记、局长张久成任组长，党委办公室和行政审批办相关工作人员为成员，并对各成员工作职责进行了明确，做到了管理规范，职责明确，有章可循，有理可依。

2.工作机制。以林业局行政审批办公室为对外窗口和服务平台，全面推行首问负责、一次性告知、“八公开”等工作制度，落实行政执法责任制和行政执法过错追究制，严格规范审批行为，努力提高行政效率，提供优质高效服务。

3．人员配置。2020年，集安市林业局在政府信息公开工作中，人员配置1人。

(二)科学编制政府信息公开指南和公开目录

1.工作部署和安排情况。集安市林业局的政府信息主要采取网站（集安市林业局网站、集安市政务公开网、集安市公众信息网、省、市林业系统网站）、集安林业微信公众号、集安广播电视台、《通化日报》、《吉林日报》以及集安市政府行政审批大厅、林业局信息公开栏和电子显示屏等形式进行公开。

2.学习、培训情况。参加集安市政务公开大厅主办的系统培训1次，参加培训1人次。

3.细化、优化工作流程情况。加大政务公开透明度，实行规范性文件公开发布，及时更新林业的政务公开及办事指南等内容，公示单位职能、职责、工作动态等。严格要求行政审批大厅办事人员按照公务员行为规范约束自己，塑造公开、透明、廉洁的阳光窗口形象。

(三)逐步完善政府信息公开配套制度。

我局在开展工作时，始终牢记“公开是原则，不公开是例外”和“先审查后公开”的办事原则，制定并下发《政务公开备案制度》、《政务公开反馈制度》、《政务公开考核制度》等一系列制度，规范了林业局政务公开工作流程，把机构设置、人员调整、工作动态、部门动态、下发文件等方面内容及时公开，做到政府信息公开工作依法有序开展，更为群众的办事、咨询和查阅提供了极大的便利。

(四)积极做好跟踪指导和监督检查。

林业局各职能科室均能依法履行各自职责，严格按照各项规章制度开展工作。对来自群众的建议或投诉（来电、来访）以及行风评议中征求到的意见和建议，我局都非常重视，快速组织人员，认真研究分析，制定整改措施，明确责任，切实抓好整改。我局还公布了监督投诉电话，随时接受社会各界监督。同时为进一步加强规范管理，制定《政务公开责任追究制度》，对林业内部工作人员进行约束。

二、主动公开政府信息情况

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

 

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，集安市林业局结合实际情况，主动公开机构信息和工作信息。但在公开的内容与公众的需求还存在一些差距。主要表现在：公开意识及内容需进一步深化；公开形式的及时性需进一步加强；组织领导工作需进一步加强；长效工作机制建设仍需完善。

结合存在的问题和不足，我局将在今后的工作中进一步改进：

（一）充实信息公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和不予公开两类信息的界定，维护信息的完整，完善主动公开的信息目录。

（二）规范信息公开流程。规范信息公开流程，提高办事效率，方便公众获取政府信息。

（三）完善信息公开机制。建立信息公开内容审查、更新维护、工作年报等工作制度，健全完善信息公开保密、审查制度，确保我局信息公开工作制度化、规范化、完整化。

 

 

 

                                                               集安市林业局

                                              2020年12月28日