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集安经济开发区管理委员会2011年政府信息公开工作年度报告

 

本年度报告由基本情况、主动公开情况、依申请公开情况、收费和减免情况等部分组成。本年度报告中所列数据的统计期限自201111日起20111231止。如有疑问请与集安经济开发区综合办公室综合科联系(地址:鸭江路1111号,邮编:134200,电话0435-6317310)。

一、基本情况

按照相关文件要求,集安经济开发区管理委员会信息公开工作,在深化信息公开内容、完善信息公开配套工作、加强信息公开基础性工作等方面取得了新的进展。

1、加强组织领导,积极推进信息公开工作。对各成员单位工作职责进行了明确,做到管理规范、职责明确、责任落实、有章可循、有理可依,通过各多种形式主动公开动态信息,接受社会和各方面监督。

2、完善相关制度,健全工作机制。加大信息公开透明度,实施规范性文件公开发布,及时更新集安市公众信息公开及办事指南等内容,公示单位职能、职责、工作动态等,严格要求办事人员按照公务员行为规范约束自己,塑造公开、透明、廉洁的阳光窗口形象,完善各项相关制度,在业务工作办理中各部门坚持依法行政,全面推行首问负责、一次性告知、八公开等工作制度,一个窗口对外、一次告知明白、一个主体审批,落实行政执法责任制和行政执法过错追究制,严格规范审批行为,努力提高行政效率,提供优质高效服务。

3、强化行政监督,增强公开效果。各职能部门均能依法履行各自职责,严格按照法律办事。对群众的来电、来访以及在行风评议中征求到的意见和建议都非常重视,快速组织人员认真研究分析,制定整改措施,明确责任,切实抓好整改,还公布了监督投诉电话0435-63212890,随时接受社会各界监督。截止目前,尚未出现违反法律、法规及相关规定的行为。

4、结合年度工作开展,做好信息公开来工作。各职能部门在开展工作时,始终牢记公开是原则,不公开是例外先审查后公开的办事原则,把机构设置、人员调整、工作动态、部门动态、下发文件等内容及时公开,保证信息公开工作依法有序开展,更为群众的查阅提供了有效的平台。

二、主动公开信息情况

1、基本情况。2011年,开发区在息公开工作中,人员配置10人。其中专职人员2人,兼职人员8人;举办培训次数2次,参加培训人次数10人次。

2、主动公开情况。开发区信息主要采取互联网、单位网站、公开栏和公开资料等形式进行公开。可通过集安经济开发区管理委员会门户网站(http://www.jlja.cn)查阅。一是按公开数量:公开信息总数为1950条。其中,县(市)级930条,乡镇级1020条。二是按公开内容:规范性文件类信息数为65条;规划计划和完成情况类信息为26条;与公众利益切实相关事项类(包括公共卫生、扶贫优抚、招考和教育收费、社会保障和劳动就业、土地征用等)信息数为790条;公共资金使用和监督类信息数为18条;机构调整和人员变动类信息为0条;其他类信息数为1051条。三是按公开形式:在信息公开专栏或信息公开网站发布信息数为1950条;信息公开专栏或信息公开网站点击次数为35140次;设立公共信息查阅点数为10处,其中可进行电子信息查阅的查阅点数为1800条;公共信息查阅点接到查阅530人次,到公共信息查阅点查阅文件数为690卷。四是按公开的及时性:文件信息从生成到网上公开不超过20作日的数量为1900条。

三、依申请公开情况

开发区在2011年没有接到任何申请公开的情况。

四、行政复议和诉讼情况

开发区再2011年没有接收到任何申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

五、信息收费或减免情况

开发区在2011年没有收取与信息公开事物相关的费用。

六、存在的主要问题及改进措施

2011年,开发区结合实际情况,主动公开机构信息和工作信息。但公开的内容与公众的需求还存在一定的差距。主要表现在,公开意识及内容有待于进一步深化;公开形式和及时性需进一步加强;长效工作机制建设仍需进一步完善。

结合存在的问题和不足,开发区将在今后的工作中进一步改进。一是充实信息公开内容。按照公开为原则,不公开为例外的总体要求,进一步做好公开和不予公开两类信息的界定,维护信息安全。二是规范信息公开流程。规范信息公开流程,提高办事效率,方便公众获取相关信息。三是完善信息公开机制。建立信息公开内容审查、更新维护、工作年报等工作制度,健全完善信息公开保密、审查制度,确保信息公开工作制度化、规范化、完整化。